「イクドリ！宣言」の認証を受けました

男性の育児休業取得がごく自然なこととなり、安心して子育てができる環境をつくるため、九州・山口の各県と九州経済界が連携して「イクドリ！宣言」認証制度が2025年12月に開始されました。本学は、山口県の同様の制度である「“とも×いく”応援企業」に登録されていたことから、このたび「イクドリ！宣言」の認証も受けることになりました。

育児休業の取得をめぐっては、「人員不足による現場の負担増」や「収入減への不安」といった現実的な課題が依然として残されています。しかし、育児休業の取得は家庭内の変化にとどまらず、育児休業を見据えた業務の見直しによる活性化など、組織にとって長期的には好影響につながるとも言われています。

本学における男性の育児休業取得率は、2023年度：28.2％、2024年度：31.7％、2025年度：38.6％と一歩ずつではありますが着実に伸びています。今後もこの流れを絶やすことなく、教職員誰もが安心して働ける環境づくりに努めたいと思います。