1.特集：対談　活力の源泉としてのダイバーシティ
（谷澤幸生学長×鍋山祥子副学長）

2.事業報告　他機関連携の充実 やまぐちダイバーシティ推進加速コンソーシアム

3.活動報告　ネットワーク構築「女性管理職ネットワーク」開催

4.活動報告　研究者裾野拡大「研究者の未来が面白い！」オンライン座談会開催

5.活動報告　AI×研究データマッチングイベント開催

6.特集：対談　学術基盤・情報化推進×国際連携×ダイバーシティ推進
（LOEHR MARC副学長×石井由理副学長×鍋山祥子副学長）

7.紹介　ダイバーシティ×図書館

8.紹介　業務支援室ってこんなところ

9.調査報告　多様性の尊重「SOGI」認知度アンケートを実施しました

10.紹介　学生協働 学生団体ilmaを紹介します

11.事業報告　えるぼし（2段階目）認定を取得しました！

12.案内　産後パパ育休制度が始まりました

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1.特集：対談　ダイバーシティ(多様性)の中で変化し続ける女性研究者

2.制度紹介　山口大学は「保育三本柱」で教職員のワーク・ライフ・バランスを支援しています

3.推進室の取組　活動報告

4.支援制度紹介　カウンセリング相談のご案内

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1.鼎談：AIと女性研究者の可能性

2.研究支援

3.実施報告

4.支援制度紹介

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1.特集：対談　大学におけるダイバーシティ推進（山口大学×山口県立大学）

2.制度紹介　介護・育児と仕事の両立支援サービスが充実しています！

3.推進室の取組　多様性を尊重した「ダイバーシティ・キャンパス」に向けて

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1. 特集：対談　山口大学の目指す「ダイバーシティ・キャンパス」とは!?

2.インタビュー　学内連携が切り開く専門部署×ダイバーシティ推進室の可能性

3.推進室の取組「教職員のワークライフバランスの推進」「女性研究者の支援」「多様性を尊重した構成員支援」「学内の連携」

4.注目の制度　介護・育児と仕事の両立支援サービスがスタートしました!

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2017年4月　ダイバーシティ推進室を開設しました

1. Message

2.レポート「終業時間内の会議開催の徹底」「Gender Summit10」「ライフイベント講習会」
「中堅職員研修・幹部事務職員協議会」「イクメン・イクボス・イクジイのためのワークライフバランス」「リケジョの未来」

3.ライフイベント(妊娠・出産・子育て・介護)を抱える方への支援制度のご紹介

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