ジェンダーバランスに配慮したイベント実施のためのガイドライン
近年、社会のあらゆる分野において、多様性の確保だけでなく、多様性の強みを活かすためのインクルージョン（包摂性）やエクイティ（公平性）についても取り組みが進んでいます。こうした認識の下、ダイバーシティキャンパスの実現を目指す本学では、活力の源泉としてのダイバーシティのさらなる推進の一方策として、ジェンダーの公平性に関するガイドラインを2026年4月に策定しました。
本ガイドラインは、大学内外に広く発信されるイベントの開催にあたり、登壇者（講演者やパネリスト等）が男性だけといった特定の性別に偏ることのないよう、ジェンダーの公平性を啓発するとともに、ジェンダーバランスに配慮することで、多様な意見が反映されるイベントとなることを目的としています。
ガイドライン
【PDF】ジェンダーバランスに配慮したイベント実施のためのガイドライン
チェックシート
開催したイベントが、ガイドラインに沿って、男性だけ、あるいは女性だけといった特定の性別に偏らず、ジェンダーバランスに配慮されていたかを確認するためのチェックシートです。
【PDF】ジェンダーバランスに配慮したイベント実施のためのガイドライン_チェックシート
イベント実施後、下記Googleフォームからご報告をお願いします。
【Googleフォーム】ジェンダーバランスに配慮したイベント実施のためのガイドライン_チェックシート